Архивы

Определены победители I Северокавказского чемпионата по ментальной арифметики UCMAS

2 июня 2018 года в городе Грозном состоялся Первый Северокавказский турнир по ментальной арифметике UCMAS. В соревнованиях приняли участие 270 детей из девяти городов: Грозного, Пятигорска, Ессентуки, Махачкалы, Нальчика, Владикавказа, Хасавюрта, Избербаша, Каспийска. Если раньше глобальная корпорация UCMAS проводила соревнования в масштабах одной страны, то на этот раз было принято решение пойти «вглубь» страны и провести межрегиональный турнир.

Проведение соревнований стало возможным благодаря поддержке Министерства образования Чеченской Республики и других ведомств, координирующих работу с детьми и молодежью.
Почетные гости: Министр образования Байханов Исмаил Баудинович, директор Президентского лицея Бускаева Замани Сатбековна и директор Лингвистической школы Умарова Аза Ахмедовна, единодушно выразили заинтересованность в развитии детей и пожелали всем участникам удачи.
— Образование детей – это будущее страны, ее фундамент. То, что вы участвуете в этом турнире – это уже победа! – обратился с речью к участникам соревнований министр образования Исмаил Буадинович Байханов.
Турнир стал знаковым событием всего региона. Ведь это масштабное мероприятие призвано продемонстрировать успехи учеников UCMAS всего Северного Кавказа.
— Мы благодарим всех, кто откликнулся участием в нашем турнире, — говорит руководитель UCMAS RUSSIA Алия Маулеш. – Чемпионат прошел на высшем уровне! В итоге у нас определились победители, трое из которых стали обладателями гран-при соревнований — право участия в международном турнире на родине ментальной арифметики UCMAS – Малайзии. В этом году мы объявили этот приз впервые!
Одним из победителей стал 9-летний Магомед Ибрагимов из Грозного. Он принимал участие во всероссийском турнире в этом году в Москве, где занял второе место.

UCMAS – глобальная сеть по изучению ментальной арифметики с головным офисом в Куала-Лумпур. Программа работает более 23 лет по всему миру. Сегодня центры ЮСИМАС открыты в 80 странах мира. Выпускниками центров стали более миллиона человек. Методика ментальной арифметики «счет в уме» позволяет не только научиться быстро считать, но и улучшает память, повышает скорость принятия решения, увеличивает концентрацию, развивает оба полушария мозга у детей от 4 до 14 лет.

В Москве вручили премию Kinder МУЗ Awards 2017

На прошлой неделе прошла пятая юбилейная премия Kinder Муз Awards 2017. Участники — юные артисты, постоянные участники первого на российском телевидении еженедельного музыкального чарта «Детская десятка с Яной Рудковской». Победителям вручали призы — тарелочки, очень похожие на тарелочки, которые вручают призерам взрослой премии Муз ТВ. На протяжении нескольких месяцев на официальном сайте телеканала шли голосования в номинациях — лучший певец, лучшая певица, лучшая песня на иностранном языке и т.д. по возрастным категориям. Концерт в ГЦКЗ «Россия» — фактически экзамен для участников чарта. На одной сцене выступили, как те, кто только начинает свой творческий путь, так и признанные звезды: Лолита Милявская, Николай Басков, Тимати, Филипп Киркоров, Алексей Воробьев, Светлана Лобода, Сати Казанова, Дима Билан и другие. Отрадно, что мы вместе с Make up Atelier Paris в России, с которыми работаем не первый год, стали партнерами красивого и праздничного мероприятия. Фото ниже, предоставленное организаторами S.T.A.R.S. @academstars и #academstars лишь отчасти иллюстрирует атмосферу праздника и всеобщего восторга. #makeupatelier, #peredovayapro, #kindermuzawards, #звезды, #детскийконкурс, #конкурсдетскихталантов, #билан, #галкин, #бузова, #MakeUpAtelierParis

Ищем детские бренды для Funny Halloween

Наше дружеское эвент-агентство организовывает семейный веселый Хэллоуин. Детские бренды, которым интересная целевая аудитория — родители и дети, вы можете интегрировать продукт в данное мероприятие, предоставив призы участникам мероприятия.
Что дает кросс-программа? Прежде всего, это оптимизация вашего бюджета, так как в данном случае речь идет об участии нескольких брендов. Во-вторых, позиционирование бренда. Когда вы работаете в связке релевантных партнеров, то ваш бренд играет наиболее яркими красками. В-третьих, вы получаете «живую» активность в социальных сетях в виде хештегаг и геолокации гостей мероприятия. Так как на данном празднике предусмотрены звездные гости, то, в четвертых, вы получаете лояльность ваших покупателей и вовлеченность интернет-пользователей. Ведь известно, что «селебрети» обеспечивают внимание к бренду. А присутствие блогеров на мероприятии обеспечит вашему продукту дополнительный охват и так же лояльность. И это в пятых! Если вас интересует данное сотрудничество, пишите adv@peredovaya.pro PR-сопровождением мероприятия будем заниматься мы.

Вот как это обычно происходит:

Личный PR или карьерный брендинг — что выбрать в fashion индустрии?

В Москве в арт-пространстве «Символ» прошел мастер-класс «Как построить карьеру в fashion индустрии и развить собственный бренд?» от Елены Залесской, руководителя HR fashion агентства «Модное бюро».
Участники задали массу вопросов: что выбрать молодому дизайнеру – создание собственного ателье или работу в штате компании, куда вырасти из менеджера по рекламе, как перейти из продавца в маркетолога?
Любопытно, что почти 90 процентов соискателей испытывают трудности при составлении резюме. Потенциальному сотруднику сложно спозиционировать себя и правильно расставить приоритеты в описании своего профессионального опыта, а так же подобрать ключевые слова для быстрого поиска резюме в базе поисковых систем. Именно поэтому люди получают отказы на стадии просмотра резюме рекрутерами.
Что касается общей картины на рынке труда в индустрии моды, то как несколько лет назад, так и сейчас сохраняется высокий спрос на производственный персонал. Однако, как отмечает Елена Залесская, кандидаты не хотят планомерно начинать карьеру с низких позиций и маленьких зарплат, и сразу после учебного заведения, пытаются развивать собственный бренд или работать на фриланс — проектах. Как правило, единицам удается приблизится к своей цели. Зато у большинства возникает временной промежуток, во время которого профессиональные навыки, которые можно было бы нарастить в промышленных швейных компаниях, полностью теряются.

Самые интенсивные изменения происходят в креативной сфере. Ряд профессий, например, медленно но верно, вымирает, трансформируясь в новый, с более узкопрофильным функционалом. Очевидные изменения произошли с профессией «визуальный мерчендайзер». Чаще всего сейчас это линейный специалист, наделенный функциями продавца в крупных компаниях, а в небольших – это и специалист по рекламе, дизайну, заточенный под многозадачность.
Менеджер по рекламе трансформируются в специалистов с более узкопрофильными компетенциями: SMM-специалиста, PR-менеджера, блогера, fashion-иллюстратора и т.д.
Достаточно востребованные позиции сейчас: модный блогер, шоппер, стилист, продакт менеджер, арт-директор по упаковке, fashion promotion, занимающийся репутацией модного бренда.
Много позиций- конструкторов, технологов, модельеров, менеджеров производства. Компании хотят совмещать несколько функционалов в одном (модельер-конструктор, менеджер производства и он же конструктор/технолог)- и готовы платить за такие позиции от 100 000 рублей до 150 000 рублей.
Фриланс стал одной из распространенных форм взаимоотношений компании и сотрудника. Как отмечает Елена Залесская, доля такого сотрудничества будет расти. Это связано не только с любителями «свободных отношений», но и с экономикой компаний. Нужно учесть соискателю определенные нюансы: заработок нестабилен, но есть возможность посотрудничать с несколькими компаниями и разнообразить свой опыт. Впрочем, из кейсов, прозвучавших на мастер-классе, следует, что сотрудники все-таки не удовлетворены такой формой сотрудничества и рассматривают ее как промежуточный этап между построением собственного бренда или карьерой и постоянным местом работы в компании.
Напоследок, эксперт порадовала слушателей информацией о том, что впервые с 2014 года начали восстанавливаться заработанные платы. Примерный рост зарплат составил 30%.

Как построить карьеру в fashion индустрии и создать свой персональный бренд

Как найти работу без опыта или поменять профессию в области моды? Что нужно молодому дизайнеру, чтобы сделать карьеру в крупной компании или самому создать свой бренд? Что написать в резюме и чем «зацепить» работодателя? Как получить оплачиваемую стажировку и рекомендации от известной компании?
На эти и другие вопросы даст ответ мастер-класс Елены Залесской, руководителя компании «Модное бюро», который состоится 23 апреля.

Успешные кейсы и нестандартные решения специалистов моды, консультации по развитию карьеры, анализ собственного опыта и рекомендации по дальнейшим действиям.

Дизайнеры, конструкторы одежды, стилисты и другие специалисты fashion – индустрии – все они работают с агентством «Модное бюро».

Встречаемся 23 апреля с 12.00 до 14.00 по адресу Золоторожский вал, д. 11, корп. 20. Захватите свое резюме для разбора!


Елена Залесская
Директор HR Fashion -агентства Модное бюро. Специализация fashion – направление – консалтинг, подбор, обучение и развитие персонала компаний. Руководитель портала работы в индустрии Моды — Rabotafashion.ru.
Опыт работы карьерного консультирования middle и TOP- менеджеров, карьерного брендинга более 15 лет. Ведущая блога и курса – Школа персонального брендинга и курса Карьерный консультант. Опыт работы в управлении персоналом с 1998 года в в крупных производственно-торговых компаниях в должности директор по персоналу. Партнер профессиональной премии Profashion Awards – «Лучший работодатель».